Radca prawny

Ma ponad 10-letnie doświadczenie w obsłudze klientów w zakresie prawa pracy i ubezpieczeń społecznych. Doradza pracodawcom we wszelkich prawnych aspektach pracowniczych, w tym zatrudniania i zwalniania pracowników, managerów, członków zarządu, wyboru optymalnej formy zatrudnienia, czasu pracy, systemów wynagradzania i premiowania, pracy zdalnej, zakładowych funduszy świadczeń socjalnej. Ma doświadczenie w obsłudze klientów z branży produkcyjnej, handlowej, lotniczej, e-commerce, centrów usług wspólnych (SSC), centrów dystrybucyjnych. Wspiera klientów w tworzeniu i wdrażaniu procedur wewnętrznych z obszaru HR, w tym dostosowaniu globalnych polityk do wymogów lokalnych.
Uczestniczyła w wielu procesach due diligence oraz wspierała transakcje M&A w aspektach pracowniczych. Prowadziła liczne projekty związane z przejściem zakładu pracy. Wdrażała u klientów PPK i PPE. Reprezentuje klientów przed sądami pracy, w tym w sporach związanych z dyskryminacją, naruszeniem dóbr osobistych czy wypowiedzeniem umowy o pracę. Jako absolwentka studiów MBA, wiedzę prawną łączy z wiedzą biznesową. Wspiera organizacje w budowaniu zrównoważonego HR.